幸福绩效

幸福绩效是一款面向企业与员工两端的办公辅助应用，围绕绩效核算与评价展开。员工可以在手机上查看自己的工作绩效，了解各项评价结果，办公中涉及的计算环节也能在应用内完成，业务能力相关信息同样可以查询，便于随时随地处理工作事务。绩效计算部分强调结果的准确性，用户可自行搜索需要查看的内容。

评价与核算方式

1、对从事销售类工作的人员而言，业务能力会直接影响绩效结果，平台提供了较为完整的评价方式。

2、考核从多个方面展开，目的是让管理过程更趋公平，也让员工更容易接受评价结果。

3、管理人员不必自行核算，通过手机即可完成统计，在一定程度上减轻了管理负担。

系统定位与配置

1、这套系统以任务目标考核为主，辅以三清两会、民主互评、创新成果等内容，定位为面向奋斗者的自运行企业业务能力绩效管理系统。

2、考核维度支持灵活配置，可以适应企业多样化的需求，系统在操作效率方面也有较高要求。

版本更新内容

使用体验与适用方向

管理人员与员工都可以通过手机或电脑进行操作，企业在不增加投入的情况下推进绩效管理。系统希望帮助员工保持稳定的工作状态，让企业从依赖个人经验的管理方式逐步转向制度化运转。对员工来说，绩效关系到每次收入能拿到多少，自己可以在应用中计算和了解具体数额，办公相关的事务也能在线查看与管理，信息处理效率因此得到提升。

幸福绩效适合需要规范绩效核算流程、开展民主互评与任务过程管控的企业，也适合希望随时掌握自身绩效情况的员工使用。从评价配置到三清核阅，再到各版本逐步补充的互评周期与兼容性支持，应用的功能脉络相对清晰，对于日常办公中的绩效管理需求提供了较为完整的线上处理方式。