爸爸，活下去

《爸爸，活下去内购》是一款模拟经营类手游，玩家将扮演一位背负家族兴衰的富二代，以经营好公司为目标，带领企业走出困境。想要体验这段创业历程的玩家，可以进入游戏亲自尝试。

爸爸，活下去内购游戏设定

1、故事的主角出身于考拉市首富之家，父亲是Z氏集团的董事长，原本生活优渥。

2、一场严重的金融危机爆发后，制造业出现大规模裁员，Z氏集团随之破产，董事长也陷入重症昏迷。

3、留给主角的资产只有一间食品工厂，而父亲的后续治疗需要巨额费用，医院先将患者冬眠，待主角筹够费用后再行治疗。

4、整个故事的主线因此落在经营公司与赚钱救父之上，玩家要帮助主角把这家食品工厂撑起来，为父亲争取治疗的机会。

爸爸，活下去内购游戏玩法

游戏围绕食品公司的日常运营展开，收入来源与经营决策相互牵连，主要环节可以对照下表了解。

爸爸，活下去内购游戏技巧

1、公司起步时只有两名员工，一名负责生产、一名负责销售。在尚未升科技点时，产能低于销量，容易造成资源浪费和效率偏低，但仅有两名员工无法调整。因此最初几天不要升级科技点，先屯钱，只要够雇员工与支付开销就立即雇人。雇得越早，资金回流越快。同时要留意，除了看公司资金和经纪人佣金，还要考虑员工数量增加带来的开支上升，否则一旦付不出工资，员工就会跑路。

2、雇人之后再看产能与销量，重新分配生产与销售的人数。在库存不充裕的情况下，若产能大于销量，尽量缩小两者之间的差距。用不了一个星期往往就能雇满8个人，这时再升级科技、研发新产品。

3、刚研发出的新产品，利润通常不如成熟的旧产品高，不必急着立刻投产销售，可以先升到34级再着手生产。旧产品库存充裕甚至过量时，可以把更多员工分配到新产品上，把旧货消耗完再销售新产品。此外，有些产品并非用于销售，而是作为新产品的生产材料，例如食品公司里的面包和蔬菜沙拉，这类材料需要单独设一条生产线生产。

4、前期资金积累到一定程度、又还不够开服装公司时，可以先开分店。第一个月父亲仍处于冻眠状态，医疗升级不必着急，这段时间适合用来升级机器人。在天使投资人那里获得的钱，没有必要投入公司资金，用来升级机器人更为合适；越早开始升级越好，屯钱的第一个星期里就该适时取出一部分钱升级机器人、报名机器人大赛，不必舍不得这笔支出。至于加点顺序，原文未做专门测试比较，一种做法是从最底下开始往上升，把每一项都升到下一级后再从底下重新开始。

爸爸，活下去内购游戏难点

1、产能与销量的平衡是早期最棘手的问题。员工数量受到限制，产能长期低于销量，只能靠尽快雇人来缓解。

2、资金链的压力贯穿始终。员工开支随人数上升，佣金的计算也需要一并考虑，一旦支付不起工资就会出现人员流失。

3、新产品的投产时机需要判断。利润未成熟的产品贸然上市，效果可能不如继续卖旧货，而旧货过量又会占用资源。

4、救父与经营目标相互绑定。机器人必须升满级才有救活父亲的可能，而升级投入与公司运营争抢同一笔资金，如何取舍成为关键。

从接手一间食品工厂开始，到平衡产能与销量、安排员工与生产线，再到为机器人升级腾出资金，这款游戏把经营的琐碎与救父的紧迫感串成了一条主线。每一次雇人、每一项研发、每一笔取用，都会影响公司能否继续走下去。