智联招聘企业版

平台背景与定位

智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。围绕这一平台，企业端服务覆盖了从职位发布、简历查看筛选到人才沟通的多个环节。

招聘亮点

1、人才精准推荐：发布职位后，符合需求的人才可直接推荐到HR面前，减少逐份翻找简历的环节。

2、效果导向的招聘方式：简历付费与入职付费并行，针对招聘难题提供不同选择。

3、职位数据参考：全国463城市新增职位、覆盖1000万企业、2.7亿职位的大数据，可用于了解职业动向。

主要功能

面向不同人群的服务

1、智联校园：面向职场新人和在校大学生，覆盖全国上千家高校，每年举办校园落地招聘会5000场以上，每年服务校园用户200多万。平台长期参与促进大学生就业的相关公益活动，帮助学生认识职业兴趣、树立职业目标并迈出职场第一步。

2、智联招聘白领服务：面向白领人群进行简历与岗位匹配，帮助企业在较短时间内获得精准度更高的简历，也让求职者找到更符合自身要求的岗位。按2014年每月日均独立访客数计算，智联招聘旗下的招聘网站是中国最受欢迎的招聘网站。经过20年的人才储备，智联拥有国内规模较大的白领人才库，截至2014年6月30日，注册用户达8900万，平均学历及综合素质在行业内处于较高水平。

3、智联卓聘：针对年薪10万以上的职场高端人才，改变传统网络招聘中由人找工作的模式，推出工作找人的“IWantYou”产品，并首创网络招聘电商模式。候选人可将职位机会、评价、信用等多维度信息展示出来，形成“3D简历”，使求职者与招聘方能够更透明、全面地了解彼此。

4、智引海外：智联招聘海外事业部联合全球53家HR服务商，覆盖全球133个国家的主流招聘网站，将中国企业的招聘需求在目标国家的联盟招聘网站进行线上信息发布和简历搜索，并提供招聘信息本地化服务。

测评、教育与外包服务

智联测评依托网络平台及专属服务团队，可针对校园招聘、社会招聘、内部竞聘、储备人才素质摸底等场景，提供标准化、科学化的一站式遴选服务。求职者也可通过测评了解适合自己的岗位和行业，进一步明确职业发展方向。

智联教育定位为专业的职业教育平台，基于职场人群的岗位胜任力模型以及企业对人才的真实需求和培训规划，设置岗位能力认证课程、定制化内训、实战型特训三类教育培训产品，帮助职场人士提升职业技能与素养，实现自我增值和职位晋升。

RC招聘伴侣则向企业提供专业的招聘外包服务，协助企业提升雇主品牌及网络招聘效果。

版本更新内容

在首页推荐和搜索结果中，可以对不感兴趣的简历进行删除操作。系统会结合具体操作和所反馈的原因，推荐更符合需求的人才。此外本次还对多处细节做了优化。

整体来看，智联企业版将职位发布、人才搜索、简历管理、在线沟通与协同办公整合在同一套移动端服务中，并延伸出校园招聘、白领人才、高端人才、海外招聘、人才测评、职业教育与招聘外包等细分能力。对于需要同时兼顾多类招聘场景、希望把手机和电脑协同起来处理招聘事务的企业用户，这些模块提供了较为完整的选择。