百工聚官方版

百工聚官方版由中建三局云采科技有限公司推出，是一款面向建筑行业的综合性移动应用平台，将考勤记账、合同签订、工资发放、招工找活、生活服务与培训服务整合在同一入口。平台希望通过全流程数字化管理，缓解建筑行业招工难、管理乱、风险高、结算繁等现实问题，为工人、企业及相关方提供一站式解决方案，推动形成高效、规范、透明的行业服务体系。

下载注册与角色区分

1、安装方式较为直接，可扫描二维码下载，也可在应用市场搜索“百工聚”获取安装包，运行环境需为Android 5.0及以上系统版本。

2、打开APP后，可选择“本机号码一键登录”，也可以手动输入手机号完成注册。注册过程中需按工人、班组或企业等不同角色填写对应信息，并提交审核。

分角色功能操作

1、工人端：首页可浏览招工信息，借助智能匹配寻找合适岗位；在“实名制”模块完成入场登记与电子合同签署；日常出勤记录在“考勤”页面查看；工资发放后，可在“工资单”中核对明细。

2、企业端：在“用工服务”中发布招工需求并筛选工人简历；通过“班组帮”与班组在线签约、申报工程量；在“培训服务”中为工人报名安全或技能课程。

3、通用功能：所有用户都能在“商城”购买劳保用品、使用优惠寄快递服务，也可在“生活服务”中查询住宿与交通信息。

多端数据互通

APP与网页端、小程序端的数据互联互通。工人入场时刷身份证即可自动同步信息，无需重复填报，减少了纸质表单和重复录入的环节。

核心能力

1、全流程数字化闭环：从入场登记、安全教育、电子合同、移动考勤、记工记账到工资代发，各环节均在平台内完成，用工数据全程可追溯，有助于减少劳资纠纷。

2、智能匹配与风险防控：平台通过算法匹配工人与岗位，降低空置成本；电子合同在线签署，工资代发与银行系统对接，使流程更为合法合规，保障工人权益。

3、生态化服务延伸：在核心用工功能之外，还提供技能培训、生活商城、保险保障等增值服务，兼顾工人的职业成长与日常生活需求，逐步形成行业服务生态。

技术与权限设计

用户反馈

武汉油漆工王林峰表示，使用百工聚后，找活、签合同、领工资都能在手机上完成，不必再排队填表，也不用担心工资被克扣，心里踏实许多。

武汉中盛诚建筑劳务公司总经理卢丹提到，APP中的工人简历包含实名备案和过往评价，招来的工人更可靠；工资单在线生成并同步至政府监管平台，合规性明显提高。

建筑工人李师傅认为，培训课程从安全教育到技能提升覆盖较全，还能在线考试拿证书，对职业发展有帮助。行业专家高干则评价其操作简单、功能全面，切实解决了建筑行业用工管理的痛点，称得上是工人与企业之间的“数字桥梁”。

从招工对接到合同签署，从考勤记账到工资发放，百工聚把建筑用工中分散的环节集中到同一平台，并延伸出培训、商城、保险与融资等配套服务。对于需要规范用工流程的建筑企业，以及希望找活、结算更省心的工人和班组而言，这类一体化管理方式提供了一条可参考的路径。