小职了企业版

小职了企业版是一款面向企业端的手机招聘求职软件，主要用于协助HR完成日常招聘工作。软件通过精准的信息推荐与较低的费用投入，帮助企业在招聘环节中更高效地对接所需人才，也让原本重复繁琐的招聘流程变得更有参与感。

功能介绍

小职了企业版定位为连接HR与人才的招聘途径，服务对象覆盖全国范围的HR经理人群体。软件以不同于传统网络招聘的方式切入市场，在较短时间内积累了大量HR经理用户，形成了较为活跃的招聘使用场景。

软件特色

1、注册即赠送100元奖金，可用于招聘免费体验，这笔招聘基金用于支付简历的阅读费用。

2、HR圈提供效果招聘思路，采用简历付费与入职付费两种方式并行，从不同环节应对招聘难题。

3、推出“简历付费”模式，招聘费用相较传统猎头费用有明显降低。

4、HR经理可建立人才经纪人家族，每月奖金区间为1至6.5万元。

5、发布职位后，HR可直接接收到符合需求的人才推荐，无需再自行大量筛选简历。

6、依托大数据呈现职业趋势，数据覆盖全国463个城市的新增全部职位，涵盖1000万企业、2.7亿职位信息。

更新内容

1、推出微猎头招聘模式，主打效果更好、花费更少。

2、新增扫码登录小职了电脑版的功能。

3、对部分细节进行了优化。

从整体来看，小职了企业版围绕企业招聘的实际环节展开，既有简历付费、入职付费等费用控制方式，也提供人才推荐、人才经纪人家族等协作思路，并配套电脑版扫码登录与微猎头模式。对于希望降低招聘成本、减少简历筛选工作量，并借助职位数据了解人才分布的企业HR来说，这类功能组合提供了较为具体的操作方向。