小职了

小职了是一款面向手机端的招聘求职应用，把找工作和招人才的环节集中到同一平台。用户完成HR身份认证后可获得10元奖金，邀请好友加入也能拿到20元现金奖励；平台还设置了“兼职猎手”身份，让不是HR的人同样可以通过推荐简历赚取奖金。

兼职猎手与身份认证

小职了在传统求职与招聘角色之外，增加了“兼职猎手”这一身份。开通后，即使本身不是HR，也能参与简历推荐并获得相应奖金，为希望利用人脉资源获得收益的用户提供了入口。

HR身份认证是另一项与奖金直接关联的设置。完成认证后即可提现10元奖金，这一环节将身份核实与现金激励结合在一起。

邀请好友奖励

邀请机制围绕HR圈展开。用户邀请好友加入HR圈后，可获得20元现金奖励。通过认证奖金与邀请奖励的双重设置，平台鼓励用户把身边的HR资源带入其中。

同城同业人才互荐

同城同业的HR可以在小职了上相互推荐人才，借助同行之间的精准对接提升招聘效果，缩短匹配过程。对于HR经理而言，推荐给企业的简历在被阅读后，可获得推荐奖金，金额最高可达该职位招聘费用的50%。这一机制把推荐行为与实际招聘进展挂钩，使收益与结果相对应。

人才经纪人家族与分成

HR经理还可以发展自己的人才经纪人家族，邀请同行成为家族族员。族员获得奖金后，邀请者可按规则获得相应分成，据此计算的月奖金可达1万至6.5万元。该设计将邀请关系长期化，使邀请者在自身参与推荐之外，还能从家族成员的收益中持续获得回报。

整体来看，小职了把求职招聘与推荐奖励放在同一套流程中：普通用户可通过兼职猎手身份推荐简历，HR在完成认证、邀请好友、同业互荐时均可获得奖金，HR经理则能借助人才经纪人家族获得分成收益。适合希望在同城范围内开展人才对接的HR从业者，以及希望以推荐方式参与招聘并获得回报的用户。