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官方资料,一手掌握企源是一款面向企业用户的线上办公软件,将即时通讯、入职培训、考勤管理、职位晋升、奖励机制等常用办公环节集中到同一平台,旨在减少重复操作与沟通成本,提升整体工作效率,同时节省时间与人力投入。
产品定位
企源entgene是一套为各类型企业定制的人力资源管理解决方案,定位为全员协同式的人力资源服务、沟通与协作平台,核心思路是把参与工作的人连接起来,让人力资源业务与日常协作在同一套体系中运转。
覆盖的人力资源业务环节
功能设计围绕人力资源“选、育、用、留”的完整路径展开,覆盖以下13个关键流程:
1、战略规划;
2、招聘录用;
3、入职引导;
4、战略期望;
5、自我驱动;
6、评估发现;
7、培训规划;
8、培训实施;
9、人员匹配;
10、人员全生命周期管理;
11、服务支持;
12、奖励机制;
13、职业晋升。
管理层次与业务模块
在管理理念上,企源从基础业务、核心业务、战略角色三个层面切入,把组织结构、岗位体系、人员管理、人事合同、考勤管理、休假管理、招聘培训、薪酬绩效、能力素质模型等模块纳入数据化、智能化、系统化的管理范围。
| 管理层面 | 主要作用 |
|---|---|
| 业务规范 | 规范数据,提高人力资源工作效率;规范流程,提升管理水平与员工能力 |
| 决策支持 | 辅助领导进行人力资源规划、目标分解、集团管控、决策统计分析以及核心人才管理 |
多角色使用场景
平台面向全员开放,不同角色在其中的使用重点各有侧重。
| 使用角色 | 使用方式与作用 |
|---|---|
| 领导 | 通过PC或手机查询HR相关信息,辅助决策、传递公司战略目标,获取人力资源分析数据,掌握人力资源全貌 |
| 部门领导 | 查询部门或条线员工信息,借助相关管理工具了解下属情况,加强沟通机制,促进团队合作,提升部门工作效率 |
| HR | 90%以上的业务可以线上办理,及时、准确地提取与人力资源相关的数据 |
| 全体员工 | 使用公司统一的办公入口和沟通平台,自助参与人事业务,查询个人信息并及时处理各类事务,了解企业发展动向与政策变化,与HR形成良好互动 |
员工能力成长相关功能
1、招聘录用:根据公司目标进行人力规划,招聘录用人才。
2、评估配置:对员工技能进行评估,把合适的人安排在合适的岗位上。
3、薪酬福利:根据公司目标进行薪酬规划与计划,执行薪资福利计划,以自动化方式管理流程,并评估薪酬方案效果。
4、绩效激励:围绕公司目标开展激励,调动员工积极性,推动员工更高效地工作。
5、培训发展:培养人才、提升能力,并创造晋升机会。
版本更新内容
本次更新涉及手机号修改、APP解锁功能、新消息推送开关、字体大小调整、清理缓存、APP应用市场评分以及版本更新等多项内容。
从整体来看,企源把招聘、考勤、薪酬、培训、晋升等人力资源环节与日常沟通协作整合在同一平台,并针对领导、部门负责人、HR和普通员工设计了不同的使用入口,适合希望统一办公入口、推动人事业务线上办理并加强内部沟通的企业选用。
- 应用大小:50.97MB
- 应用版本:v1.0.15
- 系统要求:安卓
- 更新时间:2026-09-23
- 语言:简体中文
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