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官方资料,一手掌握百工聚官方版由中建三局云采科技有限公司推出,是一款面向建筑行业的综合性移动应用平台。它将考勤记账、合同签订、工资发放、招工找活、生活服务、培训服务等功能集中到同一入口,通过全流程数字化管理,回应招工难、管理乱、风险高、结算繁等实际问题,为工人、班组、企业及相关方提供一站式解决方案。
下载与注册流程
1、用户可扫描二维码,或在应用市场直接搜索“百工聚”下载安装,应用支持Android 5.0及以上系统版本。
2、打开应用后,可选择“本机号码一键登录”,也可手动输入手机号完成注册,再根据工人、班组或企业等不同角色填写对应信息并提交审核。
各角色的功能操作
不同身份登录后看到的功能入口有所区别,工人侧重找活与个人记录,企业侧重用工管理与项目协作。
| 使用角色 | 主要操作 |
|---|---|
| 工人端 | 在首页浏览招工信息,借助智能匹配寻找合适岗位;进入“实名制”模块完成入场登记与电子合同签署;在“考勤”页面查看每日出勤记录;工资发放后到“工资单”中核对明细。 |
| 企业端 | 在“用工服务”中发布招工需求并筛选工人简历;通过“班组帮”与班组在线签约、申报工程量;在“培训服务”中为工人报名安全或技能课程。 |
| 通用功能 | 在“商城”购买劳保用品、使用优惠寄快递服务,或在“生活服务”中查询住宿与交通信息。 |
移动端与网页端、小程序端数据互联互通。工人入场时刷身份证即可自动同步信息,无需重复填报。
贯穿用工全程的数字化管理
1、从入场登记、安全教育、电子合同、移动考勤、记工记账到工资代发,各环节都在平台内完成,用工数据全程可追溯,有助于减少劳资纠纷。
2、算法用于匹配工人与岗位,降低岗位空置带来的成本;电子合同在线签署,工资代发与银行系统对接,使流程更趋合法合规,也为工人权益提供保障。
3、除核心用工功能外,平台还延伸出技能培训、生活商城、保险保障等服务,兼顾工人的职业成长与日常生活需求,逐步形成行业服务生态。
技术架构与权限设计
1、平台采用精准定位与智能识别技术实现自动化考勤,并结合区块链技术,使用工数据不可篡改;与银行系统深度对接后,可支持工资实时发放与明细查询。
2、系统按工人、班组、企业、项目方等角色分配功能权限。工人可查看个人考勤与工资,企业可管理班组与项目进度,各方在各自权限范围内协作。
3、数据传输采用加密方式,并与本地存储分离,以保护用户隐私;所有操作均需实名认证,确保数据安全可控。
4、平台引入专项融资渠道,项目方可凭平台上的真实数据向银行申请授信,资金定向用于工资发放,缓解资金周转压力。
5、版本会依据用户反馈定期更新,例如修复手机号更换、合同签署跳转等问题,新增工资单快捷制作、安全教育页面优化等功能。
使用者反馈
武汉油漆工王林峰表示,用了百工聚之后,找活、签合同、领工资都在手机上完成,不必再排队填表,也不用担心工资被克扣,心里踏实不少。
武汉中盛诚建筑劳务公司总经理卢丹提到,平台上的工人简历包含实名备案和过往评价,招来的工人更靠谱;工资单在线生成并同步至政府监管平台,合规性大大提高。
建筑工人李师傅认为,培训课程从安全教育到技能提升均有覆盖,还能在线考试拿证书,对职业发展有帮助。行业专家高干则评价其操作简单、功能全面,解决了建筑行业用工管理的痛点,是工人与企业之间的“数字桥梁”。
从招工对接到合同签署,从日常考勤到工资结算,百工聚把建筑用工中分散的环节串联在同一平台上,并借由实名认证、数据留痕和银行系统对接增强流程的规范性。对于需要管理班组与项目的企业,以及希望找活、记账、领薪更清晰的工人来说,这类一体化工具提供了一条较为完整的数字化路径。
- 应用大小:40.42MB
- 应用版本:v1.0.11
- 系统要求:安卓
- 更新时间:2026-09-14
- 语言:简体中文
- 权限说明:查看详情
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