百工聚手机版

百工聚手机版是由中建三局云采科技有限公司推出的综合性移动应用平台，面向建筑行业从业者及企业，将考勤记账、合同签订、工资发放、招工找活、生活服务、技能培训等功能汇集于一处。平台把信息技术与建筑用工管理的实际需求结合起来，用数字化手段覆盖工人从入场登记到退场管理的职业全周期，针对行业中工人流动性强、权益保障难、项目管理乱等问题提供解决思路。截至2026年1月，其覆盖APP、网页、小程序的产品矩阵已累计服务用户超190万人，覆盖1800余个在建项目，代发工资近200亿元。

用工匹配与实名制管理

1、招工找活服务支持用工信息发布，借助智能撮合算法在岗位与技能之间做匹配，工人可按工种、地理位置筛选岗位，企业则可发布项目需求，平台同时整合区域用工资源，人岗匹配效率提升40%以上。

2、实名制服务打通入场登记、电子合同、移动考勤、记工记账、工资代发的完整链路。考勤数据由精准定位与智能识别技术自动采集，电子劳动合同可在线签署，工资单生成后直接推送至银行系统发放，全过程可追溯并同步至政府监管平台。

班组协作与生活培训

1、班组帮服务面向班组与项目方，支持在线签约、工程量申报、结算确认及进度款支付。班组在线提交工程量清单，项目方审核后即可发起支付，资金流向清晰，有助于缓解分包方的资金周转压力。

2、生活与培训服务包含劳保用品采购、优惠寄快递等增值内容，也提供安全教育、技能提升、资格认证等在线课程。工人可用积分兑换安全防护用品，或以工币抵扣商城消费，并按视频学习到模拟考试的流程完成培训。

技术与体验设计

版本更新与功能优化

2026年1月发布的v1.0.7版本新增“快捷制作工资单”功能，可批量导入考勤数据自动生成工资表，工资单生成时间由2小时缩短至10分钟；同时优化安全教育页面样式，提升课程播放的流畅度。

性能方面，修复了“立即更新”功能的bug，解决部分用户更新失败的问题；银行主行与支行的选择逻辑也做了调整，支持模糊搜索匹配，减少操作步骤。

平台增设“意见反馈”入口，工人可上传现场照片或视频描述问题，48小时内响应处理。曾有项目工人反馈考勤机定位偏差，技术人员通过远程调试在2小时内解决。

面向高龄用户，平台推出“大字版”界面，放大合同条款、工资明细等关键信息的字体，并增加支持方言识别的语音播报功能，降低使用门槛。

用户反馈与行业价值

从工地手写记录到手机一键操作，从“人情用工”到“数字用工”，百工聚以技术手段参与建筑行业生态的重塑。电子合同、工资代发、保险保障构成三重防线，智能匹配、流程闭环、数据互通则有助于降低管理成本。随着AI考勤识别、区块链存证等技术的融入，平台有望进一步突破地域限制，为建筑工人群体提供更完善的服务。工人王林峰表示：“用了百工聚，干活更有底气，权益更有保障。”