企源

企源办公app面向人力资源行业，适合人事人员使用。招聘员工、晋升人员等事务都可以在软件内完成，员工提拔的过程也更为透明、公开，有助于企业管理走向规范。

软件定位

企源办公是一套为各类型企业定制的人力资源管理解决方案。企源Entgene 以全员协同的方式，把资源服务、沟通与协作集中在同一平台，让参与工作的人彼此连接起来。

核心功能

1、招聘录用：围绕公司目标进行人力规划，并完成人才的招聘与录用。

2、评估配置：评估员工技能，把合适的人安排到合适的岗位上。

3、薪酬福利：依据公司目标制定薪酬规划与计划，执行薪资福利方案，以自动化方式管理流程，并对薪酬方案的效果进行评估。

4、绩效激励：围绕公司目标推动员工更高效地工作，调动员工积极性。

5、培训发展：培养人才、提升能力，为员工创造晋升机会。

覆盖人力资源业务全路径

功能贯穿人力资源业务“选、育、用、留”的完整路径，覆盖战略规划、招聘录用、入职引导、战略期望、自我驱动、评估发现、培训规划、培训实施、人员匹配、人员全生命周期管理、服务支持、奖励机制、职业晋升共13个人力资源业务关键流程。

管理理念与数据支撑

软件从基础业务、核心业务、战略角色三个层面出发，对组织结构、岗位体系、人员管理、人事合同、考勤管理、休假管理、招聘培训、薪酬绩效、能力素质模型进行数据化、智能化、系统化管理。

一方面，规范数据以提高人力资源工作效率；另一方面，规范流程以提升管理水平和员工能力。软件还能辅助领导开展人力资源规划、目标分解、集团管控、决策统计分析以及核心人才管理。

多角色协同生态

软件服务于全员，对不同角色承担不同作用，可概括为领导的智囊团、业务的好伙伴、HR的好帮手、员工的贴心人。

企源办公把招聘、评估、薪酬、绩效、培训等环节串联起来，并以多角色协同的方式支撑企业的人力资源管理。对于希望将人事业务线上化、让晋升与管理流程更加公开规范的企业和人事人员，它提供了一条较为完整的落地路径。